不遭人嫉是庸才

　　「直面批評是行使領導職責的一部分。如果你從來沒被批評過，那我會懷疑你是否真的卓有成效，你的工作到底做得好不好。不遭人嫉是庸才。

　　當然，一個智慧的領導會根據批評的情緒和態度對這種敵對作出回應。那些破壞性的、挖苦的和尖酸的批評根本就不必理睬。同時也會有善意的、建設性和有幫助的批評，這些是我們要銘記在心的。」

　　～ Rudi Lack，《猶太人的領導聖經》，頁75。